Verantwortung, die gelebt wird

Nachhaltiges Handeln für Umwelt, Klima und Menschen ist Teil unserer Identität.

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Mission
Vor 25 Jahren haben wir die ZAUNERGROUP gegründet, um bleibende Werte zu schaffen. Seitdem stehen bei uns Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz bei uns immer an erster Stelle.
Wir denken nicht nur an das Jetzt, sondern auch an die Zukunft unserer Kinder und Enkelkinder. Unsere Entscheidungen sollen zukunftsfähig sein, damit auch kommende Generationen in einer lebenswerten Welt leben können. Verantwortung und Nachhaltigkeit sind uns wichtiger als kurzfristige Gewinne. Schon vor fünf Jahren haben wir begonnen, ein ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement einzuführen – etwas, das damals in unserer Branche noch ganz neu war. Heute kümmert sich unser CSR-Team um einen noch breiteren Ansatz, mit dem wir unseren Umgang mit Menschen und der Umwelt nachhaltig positiv gestalten.

Umwelt und Klima

Ziel
Eine nachhaltige Zukunft braucht unseren Beitrag. Das wissen wir als junges Team. Wir wissen auch, dass dieser Weg ein Marathon ist – und kein Sprint. Darum sind konkrete Ziele und Maßnahmen für uns richtungsweisend.
Maßnahmen
  • Wir setzen auf intelligente Konzepte, um Abfall zu minimieren. Durch gezielte Wiederverwendung und Recycling von Materialien tragen wir aktiv dazu bei, Ressourcen zu schonen und die Umweltbelastung zu reduzieren.
  • Energieeffizienz ist Teil unserer Verantwortung. Wir optimieren Prozesse, um den Energieverbrauch zu senken, und setzen auf moderne Technologien, um CO2-Emissionen nachhaltig zu verringern.
  • Unser Ziel: Ressourcen effizient nutzen und ungenutzte Werkstoffe transparent aufbereiten. So sparen wir Kosten, reduzieren Transportwege und minimieren Abfall sowie CO2-Emissionen.
  • Wir überprüfen unsere Lieferant:innen kontinuierlich, um Qualität sicherzustellen und positive Veränderungen zu fördern. Dabei achten wir auf Menschenrechte, persönliche Würde und Gleichberechtigung.

Unser Nachhaltigkeits-Team

Gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft.

Soziales

Mitarbeiter- & Gemeinwohl
Für uns bedeutet Verantwortung vor allem, für die Menschen da zu sein. Wir setzen Standards, die weit über die üblichen Branchenanforderungen hinausgehen, und bieten einen sicheren, verlässlichen Arbeitsplatz für unser Team.
Durch unser soziales Engagement setzen wir bewusst ein Zeichen. Natürlich freuen wir uns, wenn wir damit auch neue Mitarbeiter:innen gewinnen können. Unser Fokus liegt jedoch darauf, für unser bestehendes Team ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, Vielfalt und Familienfreundlichkeit zu fördern sowie unsere Mitarbeiter:innen zu stärken. Mit gezielten Maßnahmen und Unterstützung möchten wir Bewusstsein schaffen, soziale Verantwortung übernehmen und positive Veränderungen bewirken.
Arbeitssicherheit
Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen optimal geschützt sind – über die gängigen Standards hinaus.
Gesundheit auf hohem Niveau
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns am Herzen. Mit umfassenden Gesundheitsprogrammen und präventiven Maßnahmen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
Diversity
Vielfalt macht uns stark. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Lebensweise respektiert und wertgeschätzt wird.
Familienfreundlich
Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir, wie wichtig ein gutes Gleichgewicht ist. Darum bieten wir flexible Lösungen, die Beruf und Familie in Einklang bringen.
Soziales Engagement
Wir engagieren uns für die Gemeinschaft – regional und über die Grenzen hinaus. Mit gezielten Projekten möchten wir einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
Mitarbeiter:innen stärken
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und fördern persönliche Stärken, damit jede:r im Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Transparenz und Integrität
Bei uns wird jede:r gehört! Doch manchmal fällt es schwer, über bestimmte Themen offen zu sprechen. Deshalb bieten wir in unserem Unternehmen die Möglichkeit, Anliegen anonym und ohne Bedenken zu teilen – egal, ob es um Verbesserungsvorschläge, Feedback oder sensible Angelegenheiten geht. Jeder Beitrag zählt!
Teile dein Anliegen

Mehr Details? Die gibt’s in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Zum Download

Diversität & Inklusion

Gleichberechtigung
Wir sind aus tiefstem Herzen überzeugt, dass Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz nur eine Stelle verdient haben: die erste. Darum werden bei der ZAUNERGROUP ausnahmslos alle fair und gleich behandelt.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft oder Religion – für uns sind alle Menschen gleich wertvoll. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe bereichern uns und fördern Innovation. So können wir besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gesellschaft eingehen. Oder ganz kurz: Vielfalt ist unser Wettbewerbsvorteil.
Ein klares Bekenntnis
Wir verurteilen ausdrücklich jegliche Form von Ausgrenzung, Mobbing, sexueller Belästigung, Einschüchterung und Gewalt. Unsere Arbeitsumgebung muss frei von Angst sein, damit alle Mitarbeitenden ihre Talente entfalten und zu einer respektvollen, kooperativen Atmosphäre beitragen können.

Mehr zur ZAUNERGROUP? Gerne.

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