Unsere Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzpolitik (GSU-Politik) basiert auf einem 4- Säulen-Prinzip:
LEADERSHIP
Die Vorbildwirkung ist das wichtigste Element unseres Sicherheitsprogramms. Unsere Führungskräfte führen regelmäßige Sicherheitsrundgänge durch. Gefahrenerkennung und Bewusstseinsbildung im direkten Dialog mit den Mitarbeiter/innen sind dabei die Hauptmotive.
AUSBILDUNG & PLANUNG
Alle Mitarbeiter/innen sind bestens ausgebildet und geschult. Wir berücksichtigen die Aspekte zu GSU bereits in der Unternehmensplanung und setzen davon abgeleitete Maßnahmen konsequent am Arbeitsplatz um.
EIGENVERANTWORTUNG
Unsere MitarbeiterInnen unterstützen sich gegenseitig und achten aufeinander. Unser Programm „Stop im Job“ ermächtigt jeden, unsichere Arbeiten sofort einzustellen oder einstellen zu lassen.
KOMMUNIKATION
Mit unseren Partnern und Kunden pflegen wir einen intensiven Erfahrungsaustausch, um deren Sicherheitsanforderungen bestmöglich erfüllen zu können. Daraus entstehen ständig Verbesserungen und wir können unsere gesamtunternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickeln.
SICHERHEIT SCHAFFT SICHERHEIT – Unsere Vision ist, für unsere Mitarbeiter/innen und Geschäftspartner/innen das sicherste Unternehmen in der Branche zu sein.
Franz MaurerManaging Director
SYSTEME & ZERTIFIKATE
- Arbeits- Gesundheits- und Sicherheits-Managementsystem ISO 45001
- Sicherheitsmanagementsystem SCCP
- Umweltmanagementsystem ISO 14001
- Fachbetrieb gem. §19 I des Wasserhaushaltsgesetzes (D)
- Qualitätsmanagementsystem ISO 9001
Am Ende des Tages gibt es nichts Wichtigeres als alles unternommen zu haben, damit unsere Mitarbeiter/innen gesund zu Ihren Familien heimkehren können.
